所羅門 EPS 計畫：台菲合作的關鍵里程碑
在台灣與菲律賓長期友好的關係中，所羅門勞工計畫（EPS）扮演著舉足輕重的角色。這項跨國合作計畫自 2004 年啟動，為雙方帶來顯著的經濟和社會效益。
目錄
- EPS 計畫簡介
- EPS 計畫的運作
- EPS 計畫的效益
- EPS 計畫的挑戰與對策
- EPS 計畫的未來展望
- 相關連結
- 常見問題
1. EPS 計畫簡介
EPS 計畫是由台灣與菲律賓政府共同設立的勞動合作計畫。其宗旨是為台灣引進合法的外籍勞工，以滿足產業人力需求，同時協助菲律賓公民提升技能和獲得穩定收入。
2. EPS 計畫的運作
EPS 計畫的運作模式如下：
- 政府協定：菲律賓和台灣政府簽署協議，規範 EPS 計畫的架構和運作細節。
- 配額分配：每年，台灣政府根據產業需求，分配給菲律賓一定數量的配額，允許菲律賓勞工來台工作。
- 徵選與甄選：菲律賓政府負責徵選和甄選符合條件的勞工，並提供相關的訓練和語言課程。
- 來台工作：通過甄選的勞工獲得簽證，可以來台工作三年。
- 返國與技能認證：勞工在台工作期滿後，可以選擇返國或申請延長簽證。返國後，菲律賓政府會協助勞工認證他們的技能和工作經驗。
3. EPS 計畫的效益
EPS 計畫對台灣和菲律賓都有顯著的效益。
對台灣：
- 緩解產業人力短缺
- 促進經濟成長
- 降低社會福利支出
對菲律賓：
- 創造就業機會和穩定收入
- 提升勞工技能
- 促進經濟發展和減少貧困
4. EPS 計畫的挑戰與對策
EPS 計畫在運作過程中也面臨一些挑戰。
常見挑戰：
- 語言障礙
- 文化差異
- 勞工權益保障
對策：
- 提供語言課程和文化適應訓練
- 加強勞工權益保護措施
- 建立雙邊溝通平台
5. EPS 計畫的未來展望
EPS 計畫自實施以來，已成為台灣與菲律賓合作的典範。隨著兩國持續深化邦誼，EPS 計畫也將扮演更重要的角色。未來，EPS 計畫可能會擴大適用產業和配額數，並加強雙方的技術合作與人脈交流。
6. 相關連結
- 勞動部海外勞動力發展署：所羅門 EPS 計畫https//www.wda.gov.tw/wdabilingual/main.aspx?sn=829
- 菲律賓勞工部：EPS 網站https//eps.dole.gov.ph/
- 菲律賓駐台北經濟文化辦事處：EPS 計畫資訊https//www.pteco.org.tw/news/index.aspx?id=4421
7. 常見問題
Q：EPS 勞工可以從事哪些產業？
A：EPS 勞工主要從事製造業、建築業、農業、漁業、介護等產業。
Q：EPS 勞工的薪資標準是多少？
A：EPS 勞工的薪資標準由台灣政府規定，每年調整一次。目前（2024 年）基本工資為新台幣 26,400 元。
Q：EPS 勞工可以申請延長簽證嗎？
A：EPS 勞工在台工作滿三年後，可以申請延長簽證一次，最長可再延長二年。
Q：EPS 計畫是否有年齡限制？
A：EPS 勞工必須年滿 18 歲才能申請。
Q：EPS 計畫是否會限制勞工返國？
A：EPS 勞工在台工作期滿後，可以按個人意願選擇返國或繼續留在台灣工作。
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