威健 EPS：一站式台灣外勞媒合平台
前言
威健 EPS 是台灣政府認可的外籍勞工（EPS）媒合平台，提供企業及外勞求職者便捷的服務，協助解決人力短缺問題。本文將深入探討威健 EPS 的運作模式、優缺點、與其他平台的比較，並提供使用心得及常見問題解惑。
目錄
- 威健 EPS 簡介
- 威健 EPS 的運作模式
- 威健 EPS 的優缺點分析
- 與其他 EPS 平台的比較
- 威健 EPS 使用心得
- 常見問題解答
1. 威健 EPS 簡介
威健 EPS 成立於 2007 年，是勞動部認可的外籍勞工媒合平台。主要業務為媒合台灣企業與外籍勞工，提供外籍勞工招募、技能訓練、勞務管理等一站式服務。
2. 威健 EPS 的運作模式
威健 EPS 的運作模式如下：
- 企業端：企業透過威健 EPS 平台提出用人需求，並支付媒合費用。
- 外勞求職端：外勞透過威健 EPS 平台註冊求職，並提供相關資料。
- 媒合程序：威健 EPS 依照企業需求與外勞資格進行媒合，安排雙方見面並簽訂勞動契約。
- 技能培訓：外勞來台前，威健 EPS 提供免費的技能培訓，以提升工作能力。
- 勞務管理：威健 EPS 提供勞務管理服務，協助處理外勞的簽證、住宿、勞健保等相關事務。
3. 威健 EPS 的優缺點分析
優點：
- 政府認可：威健 EPS 是勞動部認可的外籍勞工媒合平台，確保合法性與安全性。
- 專業服務：提供一站式服務，從媒合到勞務管理一手包辦，省去企業和外勞的麻煩。
- 技能培訓：免費提供技能培訓，提升外勞工作能力，降低企業訓練成本。
缺點：
- 媒合費用較高：威健 EPS 的媒合費用相對較高，企業負擔較大。
- 媒合時間較長：由於外籍勞工招募需要時間，從提出需求到媒合成功可能需要一段時間。
- 外勞素質不一：外籍勞工素質參差不齊，企業需要自行評估與篩選。
4. 與其他 EPS 平台的比較
平台 優點 缺點
威健 EPS 政府認可、一站式服務、技能培訓 媒合費用較高、媒合時間較長
喬友 EPS 規模較大、外籍勞工來源廣 媒合費用稍低、服務項目較少
全球 EPS 專精特定產業的外籍勞工媒合 適用產業範圍較窄
5. 威健 EPS 使用心得
根據企業用戶回饋，威健 EPS 的服務品質較優，媒合成功率高。然而，部分用戶反映媒合費用過高，建議企業在選擇平台前多方比較。
6. 常見問題解答
Q：威健 EPS 的媒合費用是多少？
A：媒合費用依產業、職務類別而異，企業可洽詢威健 EPS 客服人員。
Q：威健 EPS 提供的技能培訓內容是什麼？
A：技能培訓內容會根據不同職務而有所調整，包括基本工作技能、安全守則、中文溝通等。
Q：外籍勞工來台後如何管理？
A：威健 EPS 提供勞務管理服務，協助處理簽證、住宿、勞健保等相關事務。企業也可自行委託其他勞務管理公司。
推薦連結：
- 威健 EPS 官方網站https//eps-web.wdi.com.tw/
- 勞動部外籍勞工入口網https//fw.wda.gov.tw/
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