益登 EPS:台灣打工族海外築夢指南
目錄
- 認識益登 EPS
- EPS 類型與薪資比較
- 申請流程與資格條件
- 赴日工作注意事項
- 回台後續追蹤
- 相關資源
1. 認識益登 EPS
益登 EPS(Employment Permit System)為經濟部勞動部與日本厚生勞動省合作的海外就業計畫,旨在協助台灣人赴日工作,解決日本勞動短缺的問題。EPS 提供多種產業的職缺,包括製造業、介護、建築業、漁業等,讓台灣求職者有更多海外發展機會。
2. EPS 類型與薪資比較
EPS 依產業分為四種類型,各有不同的職務、薪資待遇與工作環境:
類型 產業 職務範例 基本月薪 試用期基本月薪
製造業 機械、汽車、電子 產線作業員 150,000 日圓 130,000 日圓
介護 老人照護 照護員 155,000 日圓 135,000 日圓
建設業 住宅、道路、橋樑 建築工 160,000 日圓 140,000 日圓
漁業 遠洋漁業 甲板員 140,000 日圓 120,000 日圓
3. 申請流程與資格條件
資格條件:
- 年滿 20 歲(介護業須滿 24 歲)
- 國中以上學歷(介護業須高中以上學歷)
- 無犯罪紀錄
- 體檢合格
- 語言能力:製造業無規定、介護業需通過 JLPT N3 檢定、建設業建議具備基礎日文能力、漁業需具備基本的日語溝通能力
申請流程:
- 報名:於線上或實體報名,參加筆試、面試等考試。
- 選配:考試通過後,勞動部會將合格名單寄給日本相關機構進行選配。
- 派遣與簽約:由日方企業與合格者聯繫,簽訂就業契約。
4. 赴日工作注意事項
- 簽證:取得特定技能簽證(ビザ),有效期限為 5 年,可續簽。
- 行前準備:熟悉日本文化與生活習慣,準備與雇主聯繫、航空機票等相關文件。
- 生活費用:日本生活費較高,應妥善規劃開支。
- 語言學習:雖然 EPS 提供日語培訓,但建議赴日前加強日語能力。
- 職場溝通:尊重日本職場文化,注意禮儀與溝通方式。
5. 回台後續追蹤
- 技能提升:回台後可申請勞動部舉辦的技能提升課程,提升在日所學技能。
- 職涯發展:利用在日工作經驗與技能,於國內爭取更高薪的工作機會。
6. 相關資源
- 經濟部勞動部海外就業服務中心:https//www.wda.gov.tw/
- 財團法人中華民國國際青年交流協會:https//www.yia.org.tw/
常見問題
Q:EPS 會不會被剝削?
A:採用 EPS 赴日工作受日本法律保護,擁有最低薪資保障與勞動權利。
Q:工作環境與住宿如何?
A:工作環境與住宿由日方雇主提供,根據各產業的實際情況而定。
Q:我可以提前回國嗎?
A:原則上不得提前回國,但有特殊情況(如重大疾病、家庭因素)時,可向勞動部申請。
Q:EPS 適合什麼樣的人?
A:具備技術技能、適應力強、願意體驗異國文化的人適合參加 EPS。
Q:如何增加獲選機率?
A:加強日語能力、參加坊間相關課程、累積相關工作經驗有助於提高獲選機率。
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